KA客户销售经理

【岗位职责】
1. 制定销售策略和具体的销售计划，开展销售过程管理，开拓商机并跟进项目签约，坚定推进销售业绩目标的达成；为客户提供委托招聘、全风险外包、劳务外包、劳务派遣、商业保险等专业服务及解决方案
2. 开拓区域重要客户和头部客户，和客户中高层建立长久、深入的伙伴关系，不断盘整、优化客户资源
3. 跟进重要项目，促进客户样板的树立；扩大项目渗透，发掘新商机，促进复购；优化项目成本VS项目价值的比例
4. 和客户一起探索创新、务实的解决方案，服务客户人才发展的战略意图和业务需要

【任职要求】
1. 大专及以上学历，3年以上toB行业的销售实战经验和销售管理经验
2. 具备企业人力资源、或咨询培训行业背景的销售经验，具备招投标经验，有成熟的销售思路及BD客户关键决策人的能力
3. 有制造业、人力资源、政府等人脉资源；并具备良好的业绩表现
4. 思路清晰、学习力强，能对话企业高层，作战有策略感
5. 具备扎实、细致的销售经验，有章法、有节奏、有细节

【薪酬待遇】
1、综合薪资6000~1W+（底薪+绩效+高额业务提成+年终团队提成）；
2、年终团队提成，根据公司年度经营情况决定；
3、入职即缴纳社保；
4、年终奖金，根据公司年度经营情况决定；
5、工作日餐补，加班餐补；
6、定期团建、生日礼品、节假日礼品；
7、专业学习与培训；
8、每天上班7个小时，夏令时8:00-11:30,13:30-17:00；冬令时8:00-11:30,13:00-16:30；在不影响工作的情况下，每天一个小时的弹性打卡，早上班早下班，晚上班晚下班；
9、周末单休，一个月再请假2天不扣薪资；法定节假日正常休息，春节放假10天起。
【特别提醒】
属于销售业务岗，需开发客户；电联或线下拜访等方式。