人事行政专员

岗位职责：
1、根据公司年度招聘计划，负责招聘工作，并进行人力资源初试；
2、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职，离职回访等）；
3、协助绩效考评工作的推进落实；
4、协助规范人事、行政相关管理流程、制度，并推行实施；
5、办公用品采买、发放、登记工作；
6、对接街道、政府相关部门的管理事项并做好执行工作；
7、领导交代的其他行政、人事相关事项。

任职资格：
1、大专以上学历，有制造业工作经验（这点重要）；
2、从事过人力资源、行政管理等相关工作经验2年以上；
3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。